为深入贯彻落实“2022届高校毕业生就业工作调度视频会”会议精神、配合公司举办好毕业生就业促进周、开展“百日冲刺”系列活动，实现毕业生更好、更快、更高质量就业，5月3日晚，m88通过腾讯会议召开2022届毕业生就业工作“云端”促进会。公司党总支书记、副书记、各系部负责人、优秀员工代表、实习就业秘书、毕业班辅导员、全体2022届毕业生及部分其他年级员工参加了本次会议。会议由公司党总支副书记桂大鹏主持。
桂大鹏首先传达了公司就业工作要求，通报了目前公司就业率及就业工作情况，解读了近年来毕业生就业的发展态势，重点分析了疫情影响下的就业应对策略。汉语国际教育系张雷平以真实事例鼓励毕业生要先就业再择业，在毕业之际积极转变身份才能更加激发主动意识和责任意识。应用心理学系王平动员全体毕业生积极调整心态，在立宏伟志向的同时也要积极响应公司号召，配合公司做好就业工作，在求职就业中积累经验、健康成长。
姚为久作就业动员讲话，面对目前毕业生就业工作形势的特殊性和严峻性，提出全体毕业生要提高站位，充分认识就业的重要意义，毕业班党员、员工干部要起先锋模范作用，努力营造良好就业氛围，就业不仅是员工个人事同时也是公司办好办强专业的大事，毕业生要时刻保持清醒，正确处理好就业与二战、职业与事业、个人价值与社会价值、稳定与不稳定之间的关系，号召大家与公司同心同向，协同打赢就业攻坚战。
2001级临床心理学专业优秀毕业生代表杨勇作就业宣讲，从自身从业经历来分析就业过程中的坚持、专业、才能与融合的重要性并结合当前心理学市场发展的趋势帮助同学们认识和分析了医学背景下的应用心理学专业的人才需求。
两个小时的会议中，同学们认真聆听、积极参与。m88始终将就业工作作为公司人才培养工作的重中之重，通过协同联动，全面落实“三全育人”。下一步，公司将群策群力，攻坚克难，全力推进2022届毕业生实现充分就业和更高质量就业。
（员工工作办公室/文图 姚为久/审核）
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