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10月10日下午两点，m88邀请心理咨询中心康蓝青老师为公司辅导员队伍进行“老员工心理疾病的识别与处理”主题培训。全体辅导员老师参加了此次培训。

首先，康蓝青老师介绍了老员工心理健康的基本情况。她提到，目前员工心理健康状况堪忧，辅导员老师们应该对员工心理问题及早进行预防和干预。接下来，根据严重情况，针对老员工群体中常见的精神分裂症、抑郁障碍、双相情感障碍、边缘性人格障碍等疾病，康蓝青详细讲述了各种病症的临床表现和亚型，指导辅导员们进行病症识别。最后，康蓝青老师针对老员工心理问题疏导以及如何与家长沟通提出了自己的建设：她认为辅导员要尽可能了解出现心理问题员工的具体情况，依据不同员工制定个人方案；此外，班级内部可以形成心理小组，及时关注同学们的心理状况。在讲到与家长沟通方面，康老师认为公司与家长应是联盟关系，双方应形成合力，按照医生的诊断方案，帮助员工摆脱心理疾病的困扰。

培训的最后，公司辅导员们就具体案例与工作出现的一些困难和困惑与康老师做了深入交流，聆听了专业意见。辅导员们纷纷表示，康老师的培训十分具有现实指导意义，操作性强。通过培训，辅导员们对精神病症有了进一步的认识，在处理员工心理问题以及就医方面更有自信和底气。

（吴小玲/文图 金晓琴/审核）