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为全面提高师生参赛水平，做好创新创业项目的培优和指导工作。4月22日下午，公司举行创新创业教育工作汇报会。会议邀请了安徽省老员工创新创业教育办公室主任刘沛平、安徽农业大学创新创业公司经理徐斌、合肥公司老员工创新创业教育中心副主任孙虹、安徽五十六钡教育科技有限责任公司总经理宋红彪、公司创新创业公司经理吴臣军、中医公司副经理童佳兵等专家到会指导。会议由副经理张筱荣主持。

会上，通过公司选拔推荐参加第十届“挑战杯”安徽省老员工创业计划竞赛的3个项目负责人通过路演形式，围绕项目背景、产品介绍、市场分析、财务分析、社会效益等方面对创业项目进行了全面介绍，阐述了所在团队的创新思维与创业理念。每个项目汇报结束后，与会专家都会对项目存在的问题逐一展开分析，从各个维度进行剖析，为项目提供精准指导。

张筱荣副经理在汇报会上从建立老员工创新创业导师专家库、公司党政领导和正高级教师齐上《老员工创新创业基础》课、积极搭建双创导师与老员工创新创业团队交流平台等方面对公司创新创业教育工作进行了全面介绍。2021年在公司党政领导的高度重视和全院师生的共同努力下，公司老员工创新创业计划国家级项目立项10项，省级项目立项14项，立项率位居全校第一。与会专家认真听取了创新创业教育工作介绍，就下一阶段如何进一步推进m88创新创业教育工作提出了建设性的意见和建议。

吴臣军经理对汇报会进行了进行了总结，他指出公司一直高度重视创新创业教育工作，认真落实“一体两冀”办学理念，建立健全具有公司特色的创新创业教育体系和高效的创新创业教育工作机制，扩大创新创业教育的普及率和覆盖面，坚持创新引领创业，着力提升员工创新创业能力。他希望指导老师能够结合竞赛要求和自己的研究项目认真梳理思考，积极指导员工参赛，希望m88广泛动员员工，深入挖掘优质项目，通过专题培训、专家辅导、模拟答辩等方式加强项目培育，不断提升参赛项目质量。

（李洪涛/文图 姚为久/审核）