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2月23日下午，公司召开期初全体教职工大会，通报巡察整改情况，强化纪律作风建设，部署近期工作。会议由公司党总支书记姚为久主持。公司全体教职工参加了会议。

姚为久首先通报公司巡察整改工作情况，自公司党委第一巡察组反馈问题后，公司党总支立即成立了巡察整改工作领导小组，召开了4次不同层面的巡察整改工作研究部署和工作推进会，专题研究完善整改工作，制定整改方案，细化整改台账。针对第一巡察组反馈的“四个落实”34个整改问题，书记承担和参与20项，经理承担和参与10项，公司研究制定了整改措施134条。截至2月21日，整改措施已落实52条，整改措施落实率38.8%，剩余82条正在紧锣密鼓地推进落实，计划于2022年3月中下旬全部完成，切实以工作实际成效来巩固巡察整改成果，将巡察整改成果转化为开启公司新一轮发展的磅礴动力。会上姚为久带领全体教职工学习了《m88官网建立健全师德师风建设长效机制实施办法》和《m88官网“三全育人”综合改革实施办法》，他强调大学的根本任务是立德树人，教师的基本职责是教书育人。教师不仅要有良好的师德师风，更要有严明的纪律和优良的作风。他要求，全体教职工要增强规矩意识和纪律观念，强化底线思维，适应常态化疫情防控管理，不越教书育人底线，不踩校规校纪红线，不碰党纪国法高压线，争当遵规守纪模范，争做教书育人标兵。

经理周亚东针对公司2022年工作计划从团队队伍建设、教学工作、学科专业建设、科研工作、对外合作交流、职工教育和行政管理工作等七个方面进行总体布置。副经理张筱荣就近期教学、科研、实习就业等工作进行了具体安排。(杨硕鹏/文 柳莺莺/图 姚为久/审核）