1.发展招生渠道和开展职工招生宣传；
2.审查职工招生材料、办理入学签证材料；职工迎新工作和职工数据的统计报送；
3.同校内相关公司和单位联系和沟通，共同制定培养方案和培养方式；同教务处、国资处等部门认真协调和解决职工教学条件；
4.负责职工教学日常管理，课堂出勤检查和考风考纪建设；
5.组织职工第二课堂活动；
6.职工毕业、结业和其他离校手续；
7.职工管理制度建设和日常管理，包括办理体检、保险、居留许可，开展入学教育，了解员工思想动态等工作；
8.职工住宿安排和管理；
9.协助用人单位招聘所需外教，负责公司聘用外专外教的审核、报批事宜，指导和协助用人部门做好外专外教的教学管理工作。
办公电话：0551-68129245
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