为进一步加强公司党的建设，落实公司党总支在全面从严治党中的责任，更好地坚持和健全民主集中制，促进公司党总支工作的科学化、民主化、规范化水平，更好地发挥政治核心和监督保证作用。根据《m88官网院（部）党组织委员会议事规则（试行）》，结合公司实际，制定本实施办法。
1、公司党总支在公司党委的领导下开展工作。公司党总支部委员会议是公司党的工作主要决策形式。公司党总支工作实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大问题由集体讨论决定。
2、公司党总支部委员会的议事范围为：
（1）及时学习、宣传、贯彻党的路线方针政策和公司党委的重要决策和决定；及时传达学习上级党组织重要会议、重要文件、重要指示精神。
（2）讨论审议公司党建及思想政治工作的规划、年度工作及实施中的有关重要事项。审议以公司党总支部委员会名义上报和下发的重要文件。
（3）研究制定公司全面从严治党的举措，落实公司党总支主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。
（4）研究公司思想政治工作、意识形态工作、精神文明建设、综合治理、安全稳定、保密工作、统一战线工作等重要事项，分析研判教职工和员工的思想政治状况。每半年不少于一次。
（5）研究决定党支部的设置及支部书记任免，指导党支部开展工作；做好教工和员工党员发展工作，以及分党校工作；加强公司党员干部的教育管理、监督服务，做好科级干部选拔培养工作；开展党员民主评议、党内激励关怀等工作。
（6）领导公司工会、共青团、员工会等群众组织和教职工代表大会；讨论决定工会、共青团、员工会等群众组织工作中的重大问题。
（7）研究涉及公司办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项；听取公司改革发展以及人才培养、教学、科研、财务、行政管理、对外交流等工作中重要事项的情况通报，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向。
（8）其他需要由公司党总支部委员会研究决定的重要问题和工作事项。
3、公司党总支部委员会实行例会制度，原则上每月召开一次，也可随时召开。会议一般由书记召集主持，在研究有关评优评奖、职务职称晋升等事项中，坚持书记末位发言制度。书记因故缺席时，可委托副书记召集并主持。
4、公司党总支部委员会参加人员为全体党总支委员。根据议题需要可邀请非党员行政领导或者有关党员列席，必要时可召开扩大会议。会议由专人做好记录，存档备查。
5、公司党总支部委员会必须有三分之二以上的委员到会方可召开。因故不能到会的，应事先请假，并将个人意见或建议以书面形式告知会议主持人，但其意见不计入相关票数。
6、坚持民主集中制，采取一事一议方式；对涉及公司重大工作部署、干部推荐任免，以及涉及师生切身利益等重要问题，要在会前领导班子成员间相互沟通，广泛听取意见，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论，作出决定。
7、公司党总支部委员会作出决定（决议）时，必须经应出席会议的半数以上成员同意方为生效，列席人员无表决权。未按程序提出或临时动议的，原则上不讨论。如对重要问题存在较大分歧，除在特殊情况下必须按照少数服从多数的原则执行外，可暂缓作出决定，待进一步调查研究、交换意见后，下次会议再进行讨论。
8、参会人员应自觉遵守会议制度，按时到会，参与讨论，因病、因事或其他特殊原因不能到会时，应事先向会议召集人请假。
9、会议讨论的有关事项，如涉及与会者本人或其亲属，其本人应当回避。应严守会议纪律，不得以任何形式私自对外泄露会议内容。
10、公司党总支部委员会研究决定的内容，会后由书记（副书记）负责转告未能出席的委员，或根据需要传达到公司全体党员。
11、公司党总支部委员会讨论决定的事项，要按集体领导、分工负责的原则，明确专人负责落实。书记要抓好检查工作，并及时向公司党总支委员会报告执行情况。
12、公司党总支部委员会委员如对会议做出的决议有不同意见，可以保留意见，或向公司党委反映，在公司党委或公司总支部委员会未改变决定之前，必须无条件地服从和执行，不允许泄露或散布与会议决议不一致的议论。
13、其他未涉及事宜，严格按照公司党委有关规定执行。
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