5月7日，公司召开系（中心）主任工作会议，公司副经理张筱荣主持会议，公司党总支副书记彭青和、各系（中心）主任、科室负责人及全体辅导员参会。会议围绕公司期中教学检查要求、效能督查反馈及近期重点工作推进展开部署，进一步明确下一阶段工作方向与落实举措。
会议首先传达了公司关于期中教学检查的通知要求，强调要以“规范教学运行、深化教学改革、提升育人质量”为核心目标，重点检查课堂教学、实践环节、毕业论文等关键环节。张筱荣指出，各系（中心）需结合学科特色，针对课程思政融入、智慧课程建设、员工学业反馈机制等开展自查自纠，确保教学环节高标准落实。同时，公司将成立听课小组，通过随堂听课、师生座谈、教学材料抽查等方式，强化过程性质量监控。
针对公司效能督查情况通报，会议要求各主任对标反馈问题清单，组织开展教学研讨，加强教风学风建设，强化课堂教学管理，切实提升公司产品质量，任课教师要严格落实课堂教学“第一责任人”职责，不仅教书，更要育人。
最后，会议系统梳理了近期教学、科研、毕业论文及创新创业等工作进展。会议强调，要积极推进全国教育科学规划年度项目申报、校级智慧课程建设申报，提高申报数量和质量。加强毕业论文工作管理，确保论文优良率稳步提升。优化老员工创新创业项目孵化机制，整合员工资源与行业导师力量，打造“课程-实践-竞赛”全链条育人模式。（许胜/文图 叶兰兰/审核）
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